大家论坛

 找回密码
 注册
查看: 2959|回复: 0

[讨论] 考察一个人有没有潜力,就看这5点!

[复制链接]

7

主题

17

帖子

18

金币

大家网小学二年级

Rank: 3

积分
89
发表于 2018-10-23 17:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
  相信很多人对身边资深的HR朋友都有一大困惑:平常你们面试,或者考察一个人,怎么看他有没有潜力呢?
  朋友说:这个世界上再难的事情,也有一定规律可循。
  当一个人突然有所成就时,如果其他人不了解他的具体情况,会觉得这个人的成功是靠运气。但事实上,真正有所作为的人,身上都有着共同的特质。
  那么,证才通建筑人才招聘网想问:一个看起来普普通通的人,怎么判断他是潜力股,未来将有所作为呢?
  1  定性、不浮躁
  定性看的是一个人能否沉下心,去学习,去做一件事情。
  无论做任何事情都有自己的章法,不手忙脚乱,非常专注。
  朋友说他们公司业绩最好的,是一位96年的小伙子,别看他是96年的小孩儿,但是做起事来一点都不毛躁。
  任何时候,你看到他都是安安静静地做事情。
  这种人心智比较成熟,内心里会给自己制定一个切合实际的目标,然后朝着这个方向默默努力。
  你从他面前走过,永远感受不到他的焦虑,这就是那种做事靠谱的人。
  这个道理,就跟我们小学的一篇课文《小猫钓鱼》一样。小猫钓鱼的过程中,蝴蝶来了追蝴蝶,蜻蜓来了追蜻蜓,三心二意,怎么能钓到鱼呢?
  我们做工作也是一样的道理。
  为什么阳光透过放大镜可以点燃一张纸?
  因为太阳光的热量都聚焦在一个点上,没有被分散,定性就如同聚焦的阳光。
  一个内心浮躁、东一榔头西一棒子、定不下性的人,是不可能做好一件事的。
  2  自我燃烧、高逆商
  前几天,我看到财经作家吴晓波,对真格基金创始人徐小平的采访。吴晓波提到,很多大学生创业者,绝大部分并不是悲观主义者。
  徐小平很欣喜,说:“如果每个人都觉得自己可以做一番事业,那么,这个时代最重要的乐观主义就会燃遍中国大地。”
  两位大咖的观点我很认同,那就是:绝大部分优秀的创业者,都是乐观主义者。
  一个人如果能对生活、对所做的工作时刻保持热情,并且这种热情是来源于内心,而不是外界的刺激,那这种人运气一定不会太差,也一定会掌握自己的人生。
  徐小平回忆道,自己当初投资了一个人,但项目失败了。不过他没有看走眼,这个创始人过了几年又重新创业,后来成功了,还分给他股份。
  徐小平说:“投资项目,最终投资的是人,任何企业都是人做出来的,任何企业一定会经历转型、失败、挫折。最终能够站在废墟上重新崛起的,就是创业者。”
  3  懂得控制情绪
  一个连情绪都管理不好的人,很难管理好自己的人生。
  “冲动是魔鬼”,这个道理是因为一个人在愤怒时智商为零。而一个不会调节控制情绪的人,经常会做出愚蠢的决定。
  其次,情绪可以感染。职场上最怕这种人,把生活中处理不好的情绪带进职场,把一件事儿没有处理好的情绪带到另一件事里,这是没有职业素养的一种表现。
  在职场,没有人是你的情绪垃圾桶,让你随时发泄。
  而任何一个团队成员,都喜欢追随一个情绪稳定的领导,而不是一个情绪管理很差的领导。
  苏轼的《留候传》有这样一段话:传天下有大勇者,猝然临之而不惊,无故加之而不怒,则其所持甚大,而其志甚远也。
  意思是:真正的勇敢,是面临困难危险时,即使毫无准备也不慌乱,受人怪罪误会也不会心生怒气。具备这样素质的人,有所担当志存高远,未来很有作为。
  4  执行力强
  拖拖拉拉,坐而论道的假把式一抓一大把。而说干就干的人,才是真豪杰。
  没有执行力的人,再过N年还是老样子。
  5  遇事找方法,不找借口不抱怨
  绝大部分的人,遇到问题首先就是抱怨,然后找借口,但是能够独立思考,找到问题本质,然后再找解决方法的人都拥有超强的洞察力,能冷静分析解决问题,这样的人做任何事情都可以透过现象看到本质,他们进步的速度异于常人。
  乔布斯曾说过:“成功没有捷径,你必须把卓越转变成身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧,才能把其他人甩在后面。”
  最后证才通建筑人才招聘网小编所得出来的结论就是:
  每一个人的潜力股特质并非天生,而是来源于后天的刻意练习。
  做好以上5点并不难,希望我们每个人都有潜力股的特质。
  证才通免费提供广东省环保资质、规划资质、测绘资质、房地产资质咨询服务。关于资质办理、升级、增项,如有疑问,欢迎咨询证才通客服QQ:2530016067微信:13076802355
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

诚聘英才|移动端|Archiver|版权声明|大家论坛 ( 京ICP备06071611号,京公网安备11010802018363号 )

GMT+8, 2020-10-26 06:28 , Processed in 0.087716 second(s), 9 queries , Redis On.

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表