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本帖最后由 yefenggx 于 2014-12-27 19:59 编辑
真正为建造师们提供了一个方法与方向,向版主申请精华
贴子原创地址:http://club.topsage.com/forum.ph ... 825&fromuid=5639957 十楼
争肯定要争,但最好不要用举报别人挂靠这种极端的方式.我在二建继续教育时,广州大学一位法学博士来讲法规课.当时也提到这种情况,处理方式是很温和的,,分两种情况.
不给钱,?好办,你到网上下载你的建造师注册情况,同时提供你未收到工资的相关证明(银行流水之类)到劳动局举报公司,说公司不按时支付工资.由于你的证书注册在公司,老板没有可能说出你不是他的员工,所以在劳动局的压力下只能付款给你.同时你还可以利用劳动法,说公司不按时支付报酬,要求单方面与公司解除合同,劳动局对这个是支持的,且在劳动局监管的情况下,不可能不将你的证书给你办转出,且还要在限定时间内.
太详细了,不好说,反正意思是,老板不给你钱,你就找办法证明你是公司的人,然后告他不支付报酬,同诉单方面解约.(真正的劳动合同老板会帮你办有的,你放心,他不办,罚更重. 老板给钱但不愿给你转出证件. 你要想办法证明你不是这个公司的人了,如签订合同出具的到期解约书,
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